Cultura
Más del 85 % de los candidatos reconocen la importancia de una cultura organizacional sólida. Cerca del 50 % de ellos, afirma que la cultura empresarial se convierte en un factor determinante a la hora de aceptar una oferta laboral.
Esto subraya la relevancia de construir y fortalecer una cultura distintiva en las empresas, que refleje sus valores y misión, y que a su vez atraiga y retenga al mejor talento.
People matter to us. People inspire us.
Cultura
En nuestra búsqueda por ayudar a las empresas a alcanzar sus objetivos de atracción, motivación y retención del talento, ofrecemos una amplia gama de servicios diseñados para mejorar y potenciar la cultura.
Descubre algunos de ellos:
Branding Collage
A través de las tijeras y la creatividad, tu equipo desarrollará tu visión, misión y valores de empresa hasta crear un collage individual para interiorizar e identificarse con vuestro concepto de marca y cultura empresarial.
Wellness Day
La reinvención del clásico teambuilding con un enfoque único en el bienestar.
Un evento excepcional diseñado a la medida de los valores de tu compañía para fortalecer la unión de tu equipo priorizando su bienestar.
Flow Game
Una metodología única y participativa que combina el juego y la conversación para facilitar la resolución de desafíos y la exploración de temas complejos. A través de preguntas cuidadosamente diseñadas, brinda un espacio seguro y creativo para que tu talento explore sus pensamientos, comparta perspectivas y llegue a nuevas ideas y soluciones.
Breathwork & Meditación
pre-meeting
Utilizamos distintas técnicas de respiración para promover una profunda conexión entre los miembros del equipo, potenciar sinergias y aumentar niveles de rendimiento, mejorando la comunicación y la resolución de conflictos.
Intervención artística
Tu equipo customizará y cambiará el aspecto de un objeto a elección.
Se podrá utilizar un objeto vinculado a vuestra empresa, para que el talento lo intervenga y se lleve un recuerdo único y creativo del taller.
Feminidad y liderazgo en las empresas
Temas como la maternidad y la conciliación siguen siendo mal entendidos dentro de las políticas corporativas y las mujeres nos vemos entre la espada y la pared entre aceptar nuestra feminidad y ser ambiciosas en el ambiente laboral.
Este taller es para hablar de cómo podemos sacar lo mejor de nosotras en todos los ámbitos de nuestras vidas.
Ser equipo y no morir en el intento
¿Tienen tus líderes la capacidad de formar equipos de trabajo donde los individuos se potencien hacia su mejor versión y fluya en sincronía?
Este taller es para líderes con equipos de trabajo que busquen mejorar la comunicación, la organización, la eficiencia de sus equipos, y el compromiso con la visión de la compañía.
Yoga pre-meeting
Sesiones adaptables de Hatha Yoga, Yin Yoga, Vinyasa, Power Yoga, Jivamukti, Restaurativo, Kundalini, Yoga Nidra. Para grupos grandes o reducidos. Adaptaremos la práctica y seleccionaremos el estilo que tu talento necesite.
Diagnóstico de cultura
Una evaluación en profundidad de los valores, creencias y prácticas de tu organización. Utilizando encuestas personalizadas y análisis cualitativos, identificamos los aspectos clave de tu cultura actual y te proporcionamos recomendaciones concretas para mejorarla. Así podrás tomar decisiones basadas en datos sólidos y promover un entorno de trabajo más saludable y productivo.
People matter to us. People inspire us.
Mejor comunicación interna
Fomentamos la transparencia y la comunicación efectiva, lo que ayuda a mantener a todos los miembros del equipo informados y alineados con los objetivos y valores de la empresa.
Atracción y retención
Una cultura empresarial sólida es atractiva para nuevos talentos y ayuda a retener a los empleados actuales, lo que ahorra costos asociados con la rotación de personal.
Employer Branding
Una cultura sólida y positiva se traduce en una marca empleadora más fuerte, lo que atrae a los profesionales más talentosos de la industria.
Mayor compromiso
Una cultura sólida y bien comunicada motiva a los empleados a involucrarse y comprometerse con su trabajo, lo que se traduce en una mayor productividad.
Mayor cohesión de equipos
Nuestras estrategias fomentan la construcción de relaciones más fuertes entre los miembros del equipo, lo que contribuye a un ambiente de trabajo armonioso.
Más satisfacción
Los empleados que sienten que forman parte de una cultura sólida tienden a estar más satisfechos y comprometidos con su trabajo.