Acompañamiento.
En Happy Company creemos que las empresas exitosas se construyen sobre la base de empleados saludables, comprometidos y empoderados. Nuestras sesiones de acompañamiento son encuentros individuales para cuidar a tu talento en sus distintas etapas vitales.
People matter to us. People inspire us.
Acompañamiento.
Estos servicios individuales están diseñados para brindar apoyo a tu talento en diversas áreas de sus vidas, abordando sus necesidades integrales, tanto en el trabajo como en su vida personal. Brindando apoyo en áreas clave como la salud física, el liderazgo, la salud mental y el bienestar emocional.
Nutrición en la Oficina
Sesiones 1:1 para proporcionar a tus colaboradores un asesoramiento personalizado sobre cómo mantener una dieta equilibrada, abordando sus necesidades especificas. Esto puede incluir consejos sobre elecciones de alimentos saludables, planificación de comidas y estrategias para mantener niveles de energía óptimos durante el día laboral.
Entrenamiento personalizado
El bienestar físico es esencial para el rendimiento laboral y la calidad de vida en general. Nuestros programas de entrenamiento personalizado se adaptan a las necesidades individuales de tu talento. Esto puede incluir entrenamiento físico, yoga, meditación.. y más! Ayudando a tu talento a mantenerse activo y saludable.
Coaching para el Liderazgo
Nuestros coaches certificados trabajarán 1:1 con líderes y ejecutivos para ayudarles a desarrollar habilidades de liderazgo sólidas. Mejorando sus skills comunicativos, la gestión eficaz de equipos, la toma de decisiones estratégicas y el fomento de un entorno de trabajo colaborativo y motivador.
Acompañamiento terapéutico
Sesiones individuales con terapeutas calificados. Un espacio seguro y confidencial donde pueden discutir desafíos emocionales, gestionar el estrés y aprender estrategias para mantener un equilibrio mental saludable en el trabajo y en la vida en general.
Acompañamiento al Duelo
Perder a un ser querido o atravesar situaciones de duelo puede tener un impacto significativo en la vida de un empleado. Nuestras terapeutas especializadas brindan un espacio seguro y confidencial para que los empleados procesen sus emociones y encuentren formas saludables de lidiar con el duelo.
Coaching en Salud y Bienestar
Es el paso siguiente en la Prevención de Riesgos Laborales, donde cada colaborador pasa del individualismo a ser un modelo a seguir, de la pasividad a la participación activa, de realizar acciones puntuales a la mejora contínua, de un simple colaborador a un líder en seguridad y salud.
People matter to us. People inspire us.
Más salud, más bienestar.
Tu empresa puede ayudar al talento a mejorar su salud física y mental, en un espacio seguro y confidencial. Un equipo de trabajo más saludable tiende a tener menos días de enfermedad, lo que reduce las ausencias y aumenta la productividad general.
Más resiliencia, menos estrés.
El talento que transita procesos terapéuticos tiende a ser más resiliente en situaciones de estrés. Esto se traduce en una capacidad mejorada para lidiar con desafíos laborales y adaptarse a los cambios.
Fidelizados y retenidos.
Ofrecerle a tu talento este tipo de acompañamientos demuestra que la organización se preocupa por su bienestar y desarrollo, invirtiendo en su crecimiento personal y profesional, aumentando así su fidelización con la compañía.
Líderes más efectivos.
Las sesiones 1:1 para el liderazgo son esenciales para el desarrollo de líderes efectivos. Llevando a una toma de decisiones más informada, una comunicación más efectiva y una mejor gestión de equipos, lo que finalmente se traduce en un mejor rendimiento organizacional.
Más productividad.
Un equipo saludable es más productivo. Cuando el talento se siente apoyado en su bienestar físico y emocional, están más motivados y comprometidos con su trabajo, lo que conduce a un aumento en la productividad y la calidad del trabajo.
Mejora en la cultura.
Al crear un entorno de trabajo que valora el bienestar de los empleados, se fomenta una cultura organizacional positiva. Fortaleciendo el sentido de pertenencia y atrayendo a nuevos talentos que buscan un lugar de trabajo que priorice su bienestar.